7月20日，金箔包裝集團(tuán)公司接到江主席在2022年金箔董事局?jǐn)U大會(huì)議上的最新講話稿，當(dāng)天下午立即組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子、管理干部、各分廠部門骨干召開專題學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟江主席講話精神。會(huì)上，與會(huì)人員對(duì)照講話內(nèi)容自我反省，找差距、找不足，立志不斷提升自身和團(tuán)隊(duì)的管理水平，助推公司渡難關(guān)、開新局，實(shí)現(xiàn)新突破。

會(huì)議認(rèn)為，金箔長(zhǎng)盛不衰近四十年，正是因?yàn)樵诮飨癁槭椎膭?chuàng)業(yè)前輩們的帶領(lǐng)下，秉承“五個(gè)堅(jiān)持”的思想，才從昔日一個(gè)資不抵債的小作坊，變成今天的一片大森林。所有金箔人都享受了金箔給予的平臺(tái)、資源和“果實(shí)”。當(dāng)下面臨各種不利的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，必須要堅(jiān)定信心，時(shí)刻牢記“我首先是一個(gè)金箔人”的思想，建立責(zé)任感、使命感和時(shí)代感，打破“溫床”思想，把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，立足本職崗位開拓創(chuàng)新，和公司一起共渡難關(guān)，迎接勝利。會(huì)議最后，公司要求各級(jí)管理干部必須深刻領(lǐng)悟江主席對(duì)于金箔家族面臨的艱難險(xiǎn)阻提出的12條合理化對(duì)策以及9個(gè)潮流經(jīng)濟(jì)模式，結(jié)合自身實(shí)際工作拿出具體措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。

包裝集團(tuán)公司全體成員表示，將進(jìn)一步貫徹落實(shí)江主席講話精神，秉承“三命”的人生觀，發(fā)揚(yáng)“三沒有”精神，立足崗位，開拓創(chuàng)新，開新局，走新路，與公司共渡難關(guān)，再繪金箔包裝嶄新藍(lán)圖。